Menu

İnsan Kaynakları Yönetimi Sertifika Programı

İnsan Kaynakları Sertifika Programıİnsan Kaynakları Yönetimi

İnsan Kaynakları Yönetimi Sertifika Programı, Sola Unitas ve TME College (Avusturalya) tarafından gerçekleştirilmektedir. Türkiye’de düzenlenen programın tüm hakları ve sorumlulukları, Sola Unitas ve TME College’a aittir.

PROGRAM HAKKINDA:

Şirketler, her geçen gün İnsan Kaynakları yönetimini iş yöneticilerine delege ediyorlar. Bu nedenle, İnsan Kaynakları’nın rolü her geçen gün değişiyor. Bununla beraber, genelde büyük şirketlerde, tüm şirketin İK yönetimi hala İK departmanlarında.

Ne tür bir şirkette çalışıyor olursanız olun, İK’nin çalışanlar ile olduğu kadar yasalar, sözleşmeler, prosedürler gibi insan kaynağı konuları ile ilgili olduğunu da bilmeniz önemli.

Team Coaching

PROGRAMIN AMACI:

Uzmanlara göre, çalışanlar (insan kaynakları) kurumun en değerli varlığıdır. Bir yöneticinin en zorlu ve karmaşık işi de insan yönetimidir. İnsan kaynağı yönetimi doğru biçimde ele alındığında, bir kişinin kariyer yolunda ilerlemesini sağlarken; yetersiz ele alındığında, bir çok kişinin işten ayrılmasına, kariyer yollarının tıkanmasına ve şirketlerdeki bağlılık ve memnuniyetin düşmesine neden olabilir. Programın amacı, stratejik insan kaynağı yönetiminin temel esaslarını -bir kurum nasıl etkili biçimde insan kaynağı yaratır, onları ödüllendirir, motive eder, iş yapmalarını sağlar ve genel olarak yönetir- yaklaşımını aktarabilmektir. Program, yöneticiler için temel yasal ve kavramsal çerçeveyi sağlamanın yanı sıra, giderek artan karmaşık dünyasında bugünün yöneticileri için gerekli olan performans değerlendirme, ekip oluşturma, koçluk ve mentorluk yapma ve geniş yelpazede yer alan çalışanları yönetme gibi konulardaki uygulamalar ve tekniklerle ilgili de bilgi verecektir.

Eğitim esnasında, güncel insan kaynakları uygulamaları katılımcılara gösterilecektir. Öğrenciler, fark yaratabilecekleri becerilerini geliştirecekleri alıştırmalara katılacaklardır. Üzerinde durulan konuların çoğu için örnek olay incelemesi ve vaka analizi yapılacaktır.

NEDEN KATILMALISINIZ?

Bu program, liderler ve İK becerilerini geliştirmek isteyen yeni yöneticiler de dahil olmak üzere tüm yöneticiler içindir. İnsan Kaynakları Yönetimi, şu an yapmakta olduğunuz işin temeli ya da geliştirmek istediğiniz bir beceri alanı olabilir.

TME Defeat

PROGRAM SÜRESİ

4 günlük sınıf içi eğitim

PROGRAM DİLİ

İngilizce/ Türkçe

EĞİTİM TARİHLERİ VE YERİ

22 Ekim 2013 - 25 Ekim 2013, Taksim

PROGRAM İÇERİĞİ

1. Bölüm: Başlangıç

Atölye Çalışmasının Amaçları

2. Bölüm: İK Nedir?

İnsan Kaynakları Standartları 20107

İnsan Kaynakları Yönetim Faktörleri

3. Bölüm: İşe Alım ve Mülakatı Yönetme

Mülakatta Gerçekte Ne Elde Etmek İsteriz?

Mülakat Yeri Analizi

Beş Adımda Başarılı Mülakat

Davranış Odaklı Sorular

4. Bölüm: Kaynak Yerleştirme ve Tutma

Mülakata Nasıl Başlanır?

Kaynak Yerleştirme/Oryantasyon

5. Bölüm: Yol Haritası

Neredeyim?

Kilometre Taşları

Korkunç İstatistikler

6. Bölüm: İş Güvenliği & Sağlığı

Neden Bu Kadar Telaşlıyız?

İK Yöneticileri için Gerekli Bilgiler

7. Bölüm: İşyerinde Ayrımcılık ve Mobbing

Tanımlar

Kimler Mobbing Yapar?

Yöneticinin Sorumlulukları

Çalışanın Sorumlulukları

8. Bölüm: İşyerinde Dengeli Yaşam

Dengeli Yaşamın İşe Faydaları (Beden ve Zihin Sağlığı)

İşyerinde Wellness İmkanlarının Tesis Edilmesi

9. Bölüm: Geribildirim

İyi Geribildirimin Yapıtaşları

Yapıcı Eleştiri

Gelişimi ve Büyümeyi Cesaretlendirmek

10. Bölüm: Çalışanların Disiplini

Genel Disiplin Süreci

İlerleyen Disiplin Kültürü

Disiplin Toplantılarının Hazırlanması ve Yürütülmesi

11. Bölüm: Korkulan An (İş Akdi Feshi)

Karar Almak

İşten Çıkarılan Çalışana Ne Söylenmeli?

12. Bölüm: Özet

Bilgeden Sözler

Aksiyon Planı ve Değerlendirme

Human Resources

Yorum Ekle

Gerekli olan (*) işaretli alanlara gerekli bilgileri girdiğinizden emin olun. HTML kod izni yoktur.

yukarı çık